成立於1990年，中原精英會目的是確認優秀員工的工作能力與毅力，並加以表揚，鼓舞士氣。精英會抱著「精英求精、培育群英」的宗旨，透過每年舉辦不同的培訓課程及交流活動，提升會員的工作能力、人際關係及合作網絡。同時，亦以精英會會員為先鋒，投入公益活動，回饋社會之餘亦擴闊成員的社會接觸面。

 

而入會資格亦相當嚴謹：公司會根據每年的市況，訂出成為會員的營業額指標。員工達到此營業指標後，公司將根據其全年考勤紀錄及對公司的忠誠度作出審核，結果滿意才邀請其加入。

 

作為精英會會員的優勢及在會員活動中的得著，均能激勵新加入公司者及未擁有精英會員資格者努力工作，以爭取入會。同時，在力爭上游的過程中，員工將可激發潛能，突破自己。

 

隨著公司的規模擴大及培訓的提昇，表現優異並能入選為會員的人數，亦由最初的十數增加至每年逾百人。

實踐「培育群英」宗旨，中原精英會對內每年均會舉辦至少一個大型戶外培訓項目、多個培訓講座、課程及會員聚會，讓成員吸收新知識及工作實戰經驗。另外，成員又分擔對新人的培育責任，在公司定期舉辦的新入職訓練課程中，向學員分享經驗。

 

對外方面，棈英會積極參與教育事務，經常派員到中學主持講座及工作坊，亦會贊助大學生負笈海外作學術交流，以培育未來社會及商界領袖。

 

而籌劃、參與及策動全公司員工投入公益活動亦是另一大方向。事實上，過去多年中原精英會亦曾舉辦多次大型籌款活動，捐贈社會多間慈善機構，幫助有需要的人士。亦不時組成義工隊伍，探訪老人及弱能人士。

 

近年中原精英會更將教育及公益活動幅射至內陸，惠及國內同胞。